Устав СНТ (типовая форма) · Положение об общем собрании, собрании уполномоченных Трудовой договор заключен на срок с 01.01.2013 г. Председатель Правления СНТ « Председатель правления СНТ является исполнительным органом управления товарищества, без заключения с ним трудового. В связи с тем, что во многих садоводческих и дачных товариществах председатель правления и члены правления получают за свою. Образцы документов для общего собрания: Образец заявления на вступление в члены Трудовой договор с заместителем председателя правления. Полномочия председателя правления определяются Законом
Срочный трудовой договор на председателя садового товарищества. Здравствуйте! С лицом, избранным председателем правления СНТ, МОЖЕТ БЫТЬ заключен срочный трудовой договор на срок не более двух лет, если Уставом данного СНТ предусмотрено заключение такого договора, а также в данном товариществе приняты акты, регламентирующие вопросы труда работников. Трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания на должность возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функции (ст. ТК РФ). Статьей 5. ТК РФ установлено, что срочный трудовой договор заключается, в частности, в случаях избрания на определенный срок в состав выборного органа или на выборную должность на оплачиваемую работу.
Следовательно, срочный трудовой договор МОЖЕТ БЫТЬ заключен с лицом, избранным председателем правления садоводческого некоммерческого объединения граждан, при совокупности следующих условий: - уставом садоводческого объединения предусмотрено, что с председателем его правления заключается срочный трудовой договор; - избрание лица председателем правления предполагает выполнение им определенной трудовой функции; - общим собранием как высшим органом управления садоводческого объединения утверждены должностные обязанности (должностные инструкции) работников, штат работников, порядок заключения трудовых договоров с работниками (в том числе лицами, уполномоченными заключать эти договоры), порядок оплаты труда работников, в том числе председателя правления, а также решены иные вопросы, связанные с трудом. В случае заключения трудового договора с этим работником трудовое законодательство на него распространяется в ПОЛНОМ объеме.
Договор со сторожем, должностная инструкция. Договор со сторожем.
Московская область, . Садоводческое некоммерческое товарищество «. По настоящему гражданско- правовому договору Работник обязуется выполнять обязанности сторожа в СНТ «. Трудовой договор заключен на срок с 0. Работник обязан приступить к работе с .
Образцы документов для общего собрания: Образец заявления на вступление в члены. Трудовой договор с заместителем председателя правления .
При продолжении выполнения своих обязанностей после окончания срока договора, договор автоматически продлевается на новый срок, но не более трех лет. Права и обязанности Сторон 2. Работник имеет право на: - предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором; - выплату вознаграждения в размере и в порядке, предусмотренном настоящим договором; - отдых; - полную, достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда; - защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми, не запрещенными законом способами; - возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; - обязательное социальное страхование. Работник обязан: - добросовестно исполнять свои трудовые обязанности; - соблюдать трудовую дисциплину; - бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников. Работодатель имеет право: - поощрять Работника за добросовестный эффективный труд; - требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения трудовой дисциплины; - привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными федеральными законами; 2. Работодатель обязан: - соблюдать гражданское и трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; - предоставить Работнику работу, обусловленную настоящим Договором; - обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; - обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей; - выплачивать в полном размере причитающееся Работнику вознаграждение в сроки, установленные настоящим договором; - знакомить Работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью; - обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей; - осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами; - возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовыхобязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством РФ; 2. Стороны имеют иные права и исполняют иные обязанности, предусмотренные действующим трудовым законодательством.
Рабочее время и время отдыха 3. Работник выполняет работу в соответствии с графиком: . Продолжительность ежедневной смены Работника составляет 1. Междусменный отдых Работника составляет 1. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью.
Работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с действующим законодательством о труде. Условия оплаты труда 4. Работнику устанавливается зарплата в размере . На период действия настоящего договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством РФ. Ответственность Сторон 5.
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства РФ, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ. Работодатель несет перед Работником материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ. Заключительные положения 6.
Споры между Сторонами, возникающие при исполнении настоящего договора, рассматриваются в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения.
Договор заключен в письменной форме, составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением. Настоящий договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством. Реквизиты и подписи Сторон. Работодатель: СНТ «.
Сторож непосредственно подчиняется председателю СНТ «. Сторож назначается на должность и освобождается от должности председателем СНТ «. К работе сторожем допускаются лица не моложе 1. Сторож должен знать: Границы охраняемого объекта. Номера телефонов дежурного по отделению полиции, пожарной охраны, больницы. Должностные обязанности.
Въездные ворота всегда должны быть закрыты на замок. Сторож должен следить за тем, чтоб ворота были всегда закрыты. Не пропускать садоводов, которые не имеют ключ при наличии у них долгов перед СНТ «. Список предоставляет председатель. Всегда при себе иметь исправный служебный мобильный телефон. Грузовой транспорт и трактора пропускать только по заявке владельца, с указанием номера участка (с занесением в книгу учета записи).
Не пропускать автомобили типа «Газель», «Соболь» и легковой автотранспорт, осуществляющие торговлю, сбор металлолома и т. ПСК. При возникновении пожара на объекте извещать пожарную команду, сообщать о происшествии дежурному по отделению полиции, открыть ворота соответствующим службам. В зимний период чистить от снега территорию перед сторожкой, пешеходную дорожку до ворот, также около ворот. Соблюдать чистоту и порядок около сторожки. Сторож должен докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
Совершать внутренний обход охраняемой территории не менее трех раз в день. В этом случае осуществлять охрану следов преступления до прибытия представителей полиции. Своевременно включать и выключать уличное освещение. Во время обхода обращать внимание на состояние ограды по периметру. В период между обходами находится в сторожке. Сторож имеет право на пользование сторожкой, обеспечение электричеством (в объеме установленного лимита) за счет СНТ. Сторож имеет право на пользование земельным участком около сторожки ( для посадки огорода).
Сторож имеет право взаимодействовать с членами правления и председателем правления по вопросам, входящим в его функциональные обязанности. Сторож имеет право знакомиться с проектами решений правления, касающимися его прямых обязанностей. Сторож имеет право предлагать на рассмотрение председателя правления предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями. Сторож несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ. Сторож несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность СНТ. При освобождении от должности Сторож ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел и имущества лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно председателю правления.
Сторож несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ. Сторож несет ответственность за причинение материального ущерба имуществу СНТ в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. Сторож несет ответственность за нарушение правил внутреннего распорядка, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.